關于加強寒假、春節期間安全保衛工作的通知

江蘇羽林衛保安服務有限公司

羽林衛行政字［2018］第03號

關于加強寒假、春節期間安全保衛工作的通知

公司各部門、各分公司：    

為確保春節及假期期間保安服務質量，保證客戶財產安全，經公司研究決定，就相關工作部署如下：

1、公司各部門、各分公司于2月3日前上報《2018年春節期間值班表》，經公司總經辦審核后統一下發各項目部。各分公司負責人、值班領導是各區域的第一負責人，各項目主管、隊長是直接責任人，必須24小時保持移動電話暢通，嚴禁關機。值班人員在節假日期間，必須對各區域執勤狀況認真巡查，做好記錄，確保服務質量，加強節假日安全防范工作。

2、各項目部按照服務單位崗位人員配置要求，主管人員在確保安全前提下，對隊員進行排班，并將責任人員、值班表、通訊方式等相關信息匯總，于2月5日前報公司審核備案。

3、各項目主管人員按工作內容，2月5日前配合甲方對消防器材、監控設施等進行一次全面例檢，作好記錄，發現安全隱患及時書面反饋甲方處理，并報公司存檔。

4、各項目主管人員須充分認識、理解節假日保安工作的特殊性，做好隊員思想工作，帶領隊伍安心工作。同時關心員工生活，確保員工節假日工作、生活愉快、安全。公司對春節假期在崗人員，將給予獎勵。

5、節假日執勤須嚴守紀律、著裝整齊，巡邏人員須整齊佩戴用具，注意執勤及自身安全，遇有突發或危險情況，保護好自身安全，啟動公司預案，并及時與值班領導及區域負責人或隊長聯系。

6、全體保安員必須嚴格遵守交接班管理制度，接班者未到，必須與主管人員、公司值班領導聯系，不得空崗下班。嚴禁睡崗、酒后上崗以及酒后駕車，一經發現，每次處罰200元，對于脫崗、空崗造成的后果將追究責任人及項目主管責任。

7、各部門、分公司值班人員不在崗必須向總經理請假，隊長不在崗必須向區域領導及值班領導請假。隊員請假4小時由隊長批準，超過4小時由值班領導及區域負責人批準。未按規定辦理請假手續或未經批準擅自缺勤、脫崗，按曠工處置。對未經批準、未辦理辭職手續擅自離職或長期曠工人員，公司將依據《羽林衛保安員管理制度》《公司保安員獎懲制度》處理，并保留追究法律責任的權益。

8、自1月起，公司實施《保安員績效考核制度》，對全體保安員執勤情況進行考核。

                                    江蘇羽林衛保安服務有限公司

                                         2018年01月25日